傲农讯 良好的内部管理是企业生存和发展的重要保障。日前，集团第六期高级管理研修班(内部体系班)最后一次课程在厦门大学管理学院EDP中心举行，集团内部各体系主要干部共76人参加学习。本次课程结束之后，为期9个月的集团第六期高级管理研修班(内部体系班)也圆满落下帷幕。

  本次培训首先由厦门大学管理学院MBA教育中心教授、管理学博士吴文华为大家带来“中层干部如何承上启下”和“高效团队建设和执行力”专题课程。她从高层、中层、基层管理者的职责开篇，强调作为中层干部在做好本职工作的同时，要做好承上启下的作用，要带领好员工，高效工作，做好人力资源管理价值体系的评价建立和推广绩效管理体系，激发和释放每个人的潜能，为公司发展创造最大价值。在讲授“高效团队建设与执行力”时，她提出管理中要让团队成员理清岗位职责、提升能力;要做好目标管理，让团队成员有方向，有动力地去工作;要建立管理的激励体系、良好的团队沟通体系，形成强有力的价值文化体系，让员工从心理上认同，行为上习惯，从而实现文以化人。

  随后，厦门大学管理学院MBA教育中心教授、博士生导师许志瑞从“供应链运作面临的问题” 、“运作管理的目标与策略” 、“供应链管理的增值运作模式与实践”等几个方面为全体参训人员详细讲授了“运作管理与供应链高效运营”专题课程，她强调，全面管理供应链，就是要让供应链各个环节高效运营，减少流程，降低成本，最大限度地为企业的发展创造价值。

  期间，全体学员还参加了厦门大学管理学院EDP2016冬季毕业典礼，厦大管理学院相关领导为全体学员颁发了结业证书。会务组特别组织了“忆往昔，道离别”主题活动、团队拓展、分享总结等活动，帮助全体参训人员在学习活动中既掌握了管理技能和团队建设经验，也能通过合作增进彼此之间的沟通交流。