学习培训是干部成长提升的重要一环，为了更好地提升集团养猪产业生产干部专业技能水平及职业素养，推进养猪产业生产工作平稳推进。2022年6月5日—9日，集团(第二期)母猪场配怀专项提升班在漳州科技园举行，来自疫情低风险地区的部分母猪场配怀主管及后备主管共40余人参与此次培训。

  此次培训以“提升生产干部专业技能”为主旨，聚焦“母猪查情配种、后备猪选留培育、猪群健康管理”等实用性操作技能，特邀唐闫利、李海超、余奎三位养猪行业资深从业者，集团董事长吴有林，养猪产业生产总部总裁吴俊等联合授课，采取专题教学、案例分析、分组讨论的方式，聚焦重点，直击关键，从理论素养与实践经验上，全面提升参训学员的综合素质能力。

  培训既是对技术的修炼，也是对文化的融入。此次培训内容丰富充实，涵盖了后备猪培育&隔离驯化管理、种猪群健康巡栏流程介绍、母猪受胎率95%的关键因素分析、后备母猪培育流程、后备母猪入群健康管理专项工作落实要求、行业发展与傲农事业、干部职业和专业素养、傲农企业文化、提升安全意识等主题内容。系列授课让参训学员既能提升专业技能水平和职业素养，又能全方位、多角度了解傲农事业和文化。

  在讨论环节中，参训学员围绕“如何提高猪场生产成绩”等问题，掀起了一场“头脑风暴”，通过自由讨论的方式，突破思维禁锢，畅所欲言，分析问题，寻找答案，补短板、强弱项，为今后更好地开展母猪场生产工作“补钙充电”。

  期间，培训部老师还组织学员开展了团队“破冰”活动等丰富多彩的拓展活动，让参训员工进一步凝聚创业共识，鼓舞干事信心。训后，所有参训学员将根据培训要求，完成培训总结报告、制定个人行动计划表，开展内部转训活动，确保学员能把培训内容学通弄懂，在日后的生产工作中得心应手。

  面对瞬息万变的市场环境，唯有练好内功，才能以不变应万变。参训学员纷纷表示，要继续坚持学以致用、用以促学、学用相长，练好内功，强化担当之责、恪守廉洁之本，不辜负领导的期望和重托，努力成为可堪重用、能担重任的傲农骨干。